El Frente de Todos procurará avanzar con el debate de leyes que mejoren los derechos laborales
El Senado busca dar celeridad al tratamiento de leyes vinculadas con la reivindicación de derechos de los trabajadores y para ello habilitará, a pedido del oficialismo, el debate de propuestas sobre licencias especiales, la imprescriptibilidad de acciones laborales, la paridad de género en los sindicatos y una modificación a la ley de asignaciones familiares.
Además del proyecto de reducción del impuesto a las ganancias, que comenzará a ser debatido en el Senado apenas obtenga la media sanción de Diputados la semana próxima, senadores del Frente de Todos pidieron esta semana avanzar en cuestiones relacionadas con las leyes laborales y paridad de género.
Las senadoras Ana Almirón, Inés Blas y Beatriz Mirkin coincidieron en solicitar el tratamiento de normas de su autoría vinculadas a la declaración de imprescriptibilidad de acciones laborales, la paridad de género en las comisiones de directivas de los gremios y un cambio en el cobro de las asignaciones familiares que beneficiará a las mujeres.
Los pedidos fueron recibidos esta semana por el presidente de la comisión de Trabajo y Previsión Social, Daniel Lovera, que respaldó la necesidad de dar celeridad a esos temas en medio de la pandemia y sumó además un proyecto de elaboración propia en el que se otorgan beneficios en licencias especiales a los trabajadores.
Lovera declaró que dará instrucciones para avanzar en la búsqueda de consensos y “tratar de llevar las iniciativas rápidamente” al recinto.
También determina que los accidentes y enfermedades profesionales, derivados de delitos de lesa humanidad, serán imprescriptibles si ocurrieron con anterioridad a la norma propuesta.
Almirón (FdT-Corrientes) destacó que la propuesta cuenta con consenso y pidió contemplar su tratamiento en vísperas del aniversario del golpe de Estado de 1976 que se conmemora el 24 de marzo.
También modifica el artículo dos de la ley para establecer que “los acuerdos celebrados sin representación de mujeres en las negociaciones no sean válidos”.
Además sostiene en su artículo tres que la presencia femenina en los cargos electivos y representativos de las asociaciones sindicales deberán integrarse ubicando de manera intercalada a mujeres y varones desde el/la primer/a miembro.
Blas también presentó otro proyecto, al que se daría tratamiento en la comisión de Trabajo del Senado, para disponer que las convenciones colectivas de trabajo deberán constituirse con paridad de género.
La senadora del oficialismo por Tucumán, Beatriz Mirkin, fue otra de las integrantes del bloque mayoritario que insistió con solicitudes para incorporar a la agenda proyectos tendientes a incorporar mejoras en los derechos de las mujeres.
En ese sentido, pidió avanzar con una norma que promueve una modificación a ley de asignaciones familiares para que “sean las mujeres que se ocupan de los hijos las que cobren todas las asignaciones independientemente de quien sea el que trabaja en relación de dependencia”.
“Este tema no modifica la cuestión presupuestaria pero si promueve la igualdad de género. Creo que estamos en condiciones de tratarlo”, subrayó Mirkin, que este año concluye su mandato.
La norma propone que las prestaciones “sean siempre percibidas por la madre mientras mantenga la responsabilidad parental y cuidado personal de sus hijos o hijas como política pública concreta para subsanar inequidades que se presentan por cuestiones de género y socioeconómicas)”.
“La mayoría son proyectos que se demoran, que no los termina tratando Diputados y caen sin que tengamos la oportunidad de hacer fuerza cuando estamos en condiciones de hacerlo. Tienen que ver con la promoción de la igualdad de oportunidades de varones y mujeres”, sostuvo.
El último proyecto presentado está semana al que se dará prioridad es de la senadora Anabel Fernández Sagasti para incluir la asignación familiar durante la licencia por maternidad en el cálculo del aguinaldo.
El presidente de la comisión de Trabajo, Lovera, se comprometió a poner “rápidamente en agenda” estos temas y coincidió que si bien la pandemia “marcó prioridades que nadie tenía previstas” también se debe poner énfasis en “las responsabilidades que competen en materia de igualdad de género”.
