¿Cómo se calcula el pago?: Presentismo y antigüedad para Empleados de Comercio con la actualización de noviembre

Los trabajadores englobados en el acuerdo salarial sellado por la FAECYS sumarán una nueva actualización del 11% junto al adicional correspondiente al período de antigüedad y asistencia. ¿Cómo se calcula?

Los Empleados de Comercio alcanzados por el acuerdo paritario entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio (Faecys) y las cámaras empresariales cobrarán en diciembre 2022 la liquidación de noviembre con aumento del 11%, presentismo y antigüedad.

Las cifras que se erigirán a partir de la revisión salarial adelantada en agosto pasado, impactarán en las seis categorías junto con el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC) correspondiente al segundo semestre.

“Logramos adelantar un tramo de la paritaria previsto para enero contemplando el impacto de la aceleración de los precios, tal como lo hicimos en abril pasado luego de los incrementos de los primeros meses del año”, destacó el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri.

EMPLEADOS DE COMERCIO: CÓMO SE CALCULA EL PRESENTISMO Y LA ANTIGUEDAD

El presentismo para los Empleados de Comercio es una suma fija o un porcentaje del básico que se otorga a los trabajadores sin registro de inasistencia. Se fija por convenio, en un 8,33% (doceava parte) de la remuneración mensual.

CATEGORÍA BÁSICO PRESENTISMO
Maestranza A 87.188,6 7262,81
Maestranza B 87.441 7283,83
Maestranza C 88.325,3 7357,49
Administrativo A 88.136 7341,72
Administrativo B 88.515,2 7373,31
Administrativo C 88.894,1 7404,87
Administrativo D 90.031,2 7499,59
Administrativo E 90.978,6 7578,51
Administrativo F 92.368,3 7694,27
Cajero A 88.451,7 7368,02
Cajero B 88.894,1 7404,87
Cajero C 89.462,7 7452,24
Personal Auxiliar A 88.451,7 7368,02
Personal Auxiliar B 89.083,4 7420,64
Personal Auxiliar C 91.168,1 7594,30
Auxiliar Espec A 89.210 7431,19
Auxiliar Especo B 90.346,9 7525,89
Vendedor A 88.451,7 7368,02
Vendedor B 90.347,1 7525,91
Vendedor C 90.978,6 7578,51
Vendedor D 92.368,3 7694,27
En tanto, la antigüedad para los trabajadores de la Faecys se rige por el convenio 130/75, el cuál estipula el 1% del monto sobre el básico por cada año en ejercicio.

Los Empleados de Comercio recibirán en diciembre 2022 la liquidación de noviembre con aumento del 11%

CUÁNTO ES EL SUELDO DE EMPLEADO DE COMERCIO DE DICIEMBRE 2022

MAESTRANZA

Desde noviembre 2022, la categoría Maestranza A elevará su básico a $87.188,65. A este valor se le agregarán adicionales, como, por ejemplo, una antigüedad de 10 años, calculada sobre el 1% del básico de convenio por cada período contemplado. De esta forma, podrá sumar otros $8718,86.

MAESTRANZA CATEGORÍA A: BÁSICO DE $87.188,65 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 51.877,24;
MAESTRANZA CATEGORÍA B: BÁSICO DE $87.441,01 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 52.027,40;
MAESTRANZA CATEGORÍA C: BÁSICO DE $88.325,25 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 52.553,52.

ADMINISTRATIVO

Desde noviembre 2022, la categoría Administrativo A elevará su básico a $88.135,92. A este valor se le agregarán adicionales, como, por ejemplo, una antigüedad de 10 años, calculada sobre el 1% del básico de convenio por cada período contemplado. De esta forma, podrá sumar otros $8813,59.

ADMINISTRATIVO CATEGORÍA A: $88.135,92 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 52.440,88;
ADMINISTRATIVO CATEGORÍA B: $88.515,16 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 52.666,52;
ADMINISTRATIVO CATEGORÍA C: $88.894,10 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 52.891,99;
ADMINISTRATIVO CATEGORÍA D: $90.031,28 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 53.568,61;
ADMINISTRATIVO CATEGORÍA E: $90.978,63 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 54.132,29;
ADMINISTRATIVO CATEGORÍA F: $92.368,44 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 54.959,22.

CAJEROS

Desde noviembre 2022, la categoría Cajeros A elevará su básico a $88.451,66. A este valor se le agregarán adicionales, como, por ejemplo, una antigüedad de 10 años, calculada sobre el 1% del básico de convenio por cada período contemplado. De esta forma, podrá sumar otros $8845,16.

CAJEROS CATEGORÍA A: $88.451,66 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 52.628,74;
CAJEROS CATEGORÍA B: $88.894,07 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 52.891,97;
CAJEROS CATEGORÍA C: $89.462,64 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 53.230,27.

AUXILIAR

Desde noviembre 2022, la categoría Auxiliar A elevará su básico a $88.451,66. A este valor se le agregarán adicionales, como, por ejemplo, una antigüedad de 10 años, calculada sobre el 1% del básico de convenio por cada período contemplado. De esta forma, podrá sumar otros $8845,16.

AUXILIAR CATEGORÍA A: $88.451,66 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 52.628,74;
AUXILIAR CATEGORÍA B: $89.083,39 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 53.004,62;
AUXIILIAR CATEGORÍA C: $91.168,17 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 54.245,06.

AUXILIAR ESPECIALIZADO

Desde noviembre 2022, la categoría Auxiliar especializado A elevará su básico a $89.210,05. A este valor se le agregarán adicionales, como, por ejemplo, una antigüedad de 10 años, calculada sobre el 1% del básico de convenio por cada período contemplado. De esta forma, podrá sumar otros $8921.

AUXILIAR ESPECIALIZADO A: $89.210,05 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 53.079,98;
AUXILIAR ESPECIALIZADO B: $90.347,00 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 53.756,46

VENDEDOR

Desde noviembre 2022, la categoría Vendedor A elevará su básico a $88.451,66. A este valor se le agregarán adicionales, como, por ejemplo, una antigüedad de 10 años, calculada sobre el 1% del básico de convenio por cada período contemplado. De esta forma, podrá sumar otros $8845,16.

VENDEDOR CATEGORÍA A: $88.451,66 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 52.628,74;
VENDEDOR CATEGORÍA B: $90.347,23 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 53.756,60;
VENDEDOR CATEGORÍA C: $90.978,63 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 54.132,29;
VENDEDOR CATEGORÍA D: $92.368,44 + AUMENTO NO REMUNERATIVO DE $ 54.959,22.