Si sos empleado de comercio, este es el sueldo que deberías cobrar en los próximos meses
En el mes de abril, los empleados de comercio tendrán la última incorporación a la escala salarial de algunas cifras no remunerativas que fueron acordadas en los últimos meses.
Según las tablas emitidas por el sindicato de Comercio, las escalas con las que cobrará su salario en abril cada trabajador quedan de la siguiente manera, de acuerdo al básico bruto:
Maestranza A: $54.116
Administrativo A: $54.731
Administrativo F: $57.479
Cajeros A: $54.936
Cajeros C: $55.592
Personal Auxiliar A: $54.936
Personal Auxiliar C: $56.700
Auxiliar especializado A: $55.428
Auxiliar especializado B: $56.166
Vendedor A: $54.936
Vendedor D: $57.479
En mayo, cuando se terminan de incorporar las sumas remunerativas, los salarios básicos brutos de las escalas de los empleados de comercio serán los siguientes:
Maestranza A: $56.616
Administrativo A: $57.231
Administrativo F: $59.979
Cajeros A: $57.436
Cajeros C: $58.092
Personal Auxiliar A: $57.436
Personal Auxiliar C: $59.200
Auxiliar especializado A: $57.928
Auxiliar especializado B: $58.666
Vendedor A: $57.436
Vendedor D: $59.979
Futuros aumentos
En comercio, un sector con 1,2 millones de trabajadores, el gremio liderado por Armando Cavalieri evalúa un aumento “unos puntos” por encima de la pauta oficial en la medida que no se desmadren los precios.
Después de acordar en enero una suba del 21% en tres tramos y acumular un 33% en 2020, las partes deben renovar el convenio en abril. Pero los empresarios prevén un ajuste más moderado. “Seguramente se va a tener que respetar la pauta del 29%, una cosa es la necesidad y otra lo que se puede pagar”, señalaron en la Cámara de Comercio.
Mientras tanto, el Gobierno avanza en su esquema de coordinación de precios y salarios con el cierre de nuevas paritarias algunos puntos apenas por encima de la pauta inflacionaria del 29%.
Se trata de negociaciones que, en algunos casos, se cerrarán en las próximas horas (servicio público de agua) y, en otros, se dirimirán en las próximas semanas.
El denominador común es la exploración de pagos en hasta cinco tramos, sumas fijas y cláusulas de revisión para llegar a octubre en un clima de paz social, un objetivo cuyo éxito dependerá de que el Ejecutivo logre moderar la inflación y mantener controlado el dólar.
Con esa premisa, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, recibirá este martes a la mañana a la titular de Aguas y Saneamiento Sociedad Anónima (AySA), Malena Galmarini, y al líder del gremio de Obras Sanitarias, José Luis Lingeri, para la firma de una suba del orden del 32% en cuatro tramos (febrero, mayo, septiembre y diciembre) retroactivo a febrero y con dos cláusulas de revisión.
Galmarini coronará así un acuerdo alineado con la estrategia del ministro de Economía, Martín Guzmán, de otorgar no más de “entre tres y cuatro puntos” por encima de la inflación prevista en el Presupuesto.
Moroni y la secretaria de gestión y empleo público de jefatura de Gabinete, Ana Castellani, enviaron otra señal la semana pasada al anunciar el incremento del 29,5% anudado entre Luz y Fuerza y nucleoeléctrica (NASA) en cinco tramos no acumulativos (5% en febrero, 7% en marzo, 8% en mayo, 5% en agosto y 4,5% en octubre).
La empresa encargada de operar las centrales nucleares Atucha I, Atucha II y Embalse es manejada por el Estado, un 79% de las acciones por la cartera de Guzmán, un 20% la Comisión de Energía Atómica (CNEA) y un 1% el ente binacional Ebisa.
En sintonía con las expectativas oficiales, el gremio de los porteros (Suterh) encabezado por Victor Santa María selló la semana pasada un aumento del 32% en cuatro tramos no acumulativos (7% en abril, 10% en julio, 10% en octubre y 5% en febrero del año próximo).
El sindicalista integró la comitiva sindical que en febrero mantuvo una reunión con el Gabinete en la que se desaconsejó el uso de cláusulas gatillo y se acordó seguir el modelo de la Asociación Bancaria, liderada por Segio Palazzo, consistente en una suba del 29% en tres tramos con revisión en septiembre y diciembre.
