Claudio Silva: “La reforma laboral es regresiva, anticonstitucional y perjudica a los trabajadores”
En medio del debate legislativo sobre la reforma laboral impulsada por el Gobierno Nacional, el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Claudio Silva, manifestó un rechazo categórico al proyecto que se encuentra en tratamiento en la Cámara de Diputados.
“El rechazo es total. Entendemos que se trata de una ley anticonstitucional y regresiva, que lejos de resolver los problemas estructurales del empleo, profundiza la desigualdad y no va a terminar con los juicios laborales; por el contrario, podrían incrementarse”, afirmó.
El dirigente remarcó que, tras la media sanción en el Senado, el movimiento obrero mantiene la expectativa de que la iniciativa no avance en la Cámara baja. En ese marco, señaló que la Confederación General del Trabajo ha convocado a un paro general como herramienta de protesta frente al proyecto.
Cuestionamientos al contenido del proyecto
Silva cuestionó especialmente la incorporación del sistema de “banco de horas”, al considerar que modifica de manera sustancial la organización de la jornada laboral.
“El banco de horas altera la vida cotidiana del trabajador. Genera incertidumbre sobre los horarios de ingreso y salida, dejando la disponibilidad sujeta a la decisión del empleador. Ese esquema debilita derechos adquiridos y afecta la estabilidad”, sostuvo.
También se refirió a artículos que fueron retirados del temario, como el vinculado a las licencias médicas, y señaló que, si bien hubo rectificaciones, el eje central de la reforma continúa siendo perjudicial para los trabajadores.
Unidad sindical y movilización
El secretario general destacó el proceso de articulación entre distintos gremios, tanto a nivel nacional como provincial, y valoró las movilizaciones realizadas en la provincia.
“Las marchas han sido numerosas y cada vez se suman más sectores. Eso demuestra el nivel de preocupación que existe. La unidad del movimiento sindical es clave para defender derechos laborales”, expresó.
Situación del empleo y el comercio
En relación con el panorama laboral en la provincia, Silva indicó que no se registran datos concretos sobre la cantidad de empresas que han cesado su actividad, aunque reconoció un escenario inestable.
“Se observan cierres y reubicaciones de comercios. A nivel nacional se han perdido numerosas fuentes de trabajo. Las medidas económicas impactan directamente en el consumo y en la actividad comercial”, afirmó.
Asimismo, cuestionó la falta de herramientas financieras para el sector productivo y comercial.
“No se promueven créditos accesibles para sostener a las empresas. Las tasas de interés actuales resultan inviables para el desarrollo de la actividad. Sin financiamiento razonable, es difícil sostener el empleo”, señaló.
Emergencia comercial
Silva destacó la declaración de la emergencia comercial en la provincia, lograda a partir del trabajo conjunto con representantes del sector político y empresarial. Según explicó, la medida permitirá gestionar la suspensión de embargos ante ARCA, brindando alivio a comerciantes afectados por la situación económica.
Gestión y acompañamiento al afiliado
En el plano institucional, el Sindicato de Empleados de Comercio continúa desarrollando acciones y beneficios para sus afiliados:
- Avance de obras, entre ellas la construcción de la pileta y la finalización del gimnasio en El Calafate.
- Entrega de vouchers escolares de 80.000 pesos por hijo para la compra de útiles en librerías locales.
- Asesoramiento legal y laboral permanente.
- Sostenimiento de la calidad en las prestaciones sindicales.
“Aun en un contexto complejo, el sindicato mantiene su compromiso con los afiliados, garantizando servicios, acompañamiento y herramientas concretas”, afirmó.
Atención al público
El Sindicato de Empleados de Comercio mantiene atención en horario de verano, de 9 a 12 y de 15 a 20 horas, en su sede, donde los afiliados pueden realizar consultas, trámites y acceder a los beneficios vigentes.
Fuente: Santa Cruz Al Momento
